Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы. Перерасчет пенсии по стажу Перерасчёт пенсии стаж 40 лет

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

по оплате жилья в размере 50%;
снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

заявление;
документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru

Пенсионная реформа, вступившая в силу 1 января 2019 года, внесла изменения в расчет пенсии и формирование надбавок. Перерасчет отчислений был произведен, но не все понимают, какие повышающие коэффициенты использовались. Для части населения, достигшей пенсионного возраста государственные выплаты - единственный источник дохода, именно поэтому каждый пенсионер должен понимать, какие деньги ему положены.

Пенсия по старости может быть страховой выплатой - для людей, имеющих трудовой стаж больше 9 лет; может быть социальной выплатой - для людей, не имеющих его или имеющий стаж, недостаточный для перехода пособия в другую категорию. Пенсионерка, не проработавшая официально нужное количество времени, получит от государства фиксированное отчисление размером 5180,24 рубля. Никаких увеличивающих коэффициентов этой категории граждан не положено.

Совсем другое дело страховая выплата - на нее уже могут влиять сторонние факторы. Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов. ИПК индексируется постоянно, с учетом роста инфляции и, на момент 2019 составляет 87 рублей 24 копейки.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
за третьим и последующими - 5,4 балла.

Важно!

Только работающий официально человек, имеющий большой стаж может получить в старости достойную пенсию. Для женщин существуют специальные декретные отчисления. Именно поэтому важно выбирать официальную работу, которая обеспечит достойную старость.

Какие факторы учитываются при начислении пенсии

После проведенной реформы для того чтобы работник вышел на пенсию ему нужно выполнить одно из трех требований: мужчинам достигнуть 60 лет, женщинам - 55; накопить 13,6 пенсионных баллов, это минимальное количество на 2019 год; достигнуть минимального страхового стажа - 9 лет. Пенсионные отчисления, по которым считаются баллы, отправляет в фонд непосредственно работодатель. Таким образом существует несколько ключевых факторов, которые влияют начисления пенсии:

Общий трудовой стаж. Стаж формируется не только из периодов официальной работы. Считается и вынужденная общественная деятельность: декретный отпуск или уход за человеком с инвалидностью. Люди, имеющие трудовой стаж 30-35 лет могут рассчитывать на повышающий коэффициент. Если пенсионер работал 40-45 лет, ему положены уже пять повышающих коэффициентов. Для рабочего, который провел в трудовой деятельности 50 лет, предусмотрена фиксированная доплата 1063 рубля за каждый год работы.
Отрасль работы. Человек, трудящийся на вредном предприятии, которое подразумевает тяжелые условия труда, получит надбавку.
Повышающий коэффициент имеют и те работники, которые работают на Крайнем Севере.
Размер официальной заработной платы.
Вариант пенсионного обеспечения. Речь идет о форме хранения и дальнейших выплат: страховая или накопительная пенсия. Страховая пенсия считается стабильнее: она индексируется и выплачивается из государственного бюджета. Накопительная формируется только из результатов инвестирования и может как вырасти, так и сильно уменьшится.

Весомый фактор в начислении выплат - статус ветерана труда. Просто так получить его не получится, он положен только определенным категория граждан:

имеющие медали и ордена за заслуги труда СССР или РФ,
имеющие почетные грамоты от президента России,
трудящиеся во время ВОВ,
имеющие знаки отличия, которые до 2016 года давались за трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 для мужчин.

Гражданин, имеющий данный статус может получать прибавку в 508 рублей к пенсии, а так же на льготные путевки в санатории,ежемесячные компенсации на коммунальные, отопительные и ремонтные расходы, бесплатный проезд в общественном транспорте и выдачу медикаментов. Оформлением и выдачей звания занимаются органы социальной защиты по месту жительства. Ведомство проверит поданные бумаги и решит, стоит ли присваивать этот статус. Для оформления требуется предоставить следующие документы:

паспорт пенсионера,
трудовая книжка,
фотография для удостоверения 3×4,
наградные медали, грамоты, знаки отличия.

Региональная доплата

Для пенсионеров, чьи выплаты ниже прожиточного минимума, могут получать фиксированную сумму поверх начисляемой ежемесячно. Финансируется региональная доплата либо из федерального бюджета, либо из областного. Рассчитывать на повышение выплат может любая пенсионерка из перечисленных категорий граждан:

пенсия ниже прожиточного минимума,
пенсия выше прожиточного минимума, но ниже минимума, установленного регионом,
пенсия ниже ПМП РФ и регионального.

Надбавка определяется каждым регионом самостоятельно, за её оформлением следит ПФ. Смысл её - дополнить имеющееся отчисление до определенного минимума. Так, жители Москвы могут пополнить уже имеющуюся сумму до 11816 рублей, а пенсионер в Нижегородской области до 8100 рублей.

Надбавка за сорокалетний стаж

Одно из положений обновленной пенсионной реформы указывает, что за сорокалетний рабочий стаж пенсионеру надбавят 5 баллов. По задумке властей это должно существенно увеличить выплаты. С учетом постоянных индексаций пенсий, доплата с годами будет расти вместе с весом баллов.

Для получения надбавки работать полных сорок лет не требуется. Так, у женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком. Если рождаются последующие - выход в декрет засчитывается за каждого отдельного. Женщина вправе пойти служить в армию по контракту, такая служба тоже внесется в трудовой стаж.

Как оформить надбавку к пенсии

Пенсионный фонд РФ сам пересчитывает выплату и оформляет надбавки гражданам, рабочий стаж которых 30-40 лет.

Никаких специальных документов и заявлений оформлять не нужно. В том случае, когда работник протрудился более сорока лет, обязанность на подачу документов в соцслужбу ложится на его плечи. Повышенные отчисления в этом случае придут через месяц после подачи заявления.

Для оформления повышенной выплаты требуется принести документы:

заявление для перерасчета пенсии с учетом стажа,
паспорт,
СНИЛС,
справки с мест работы,
пенсионное удостоверение,
удостоверение для военных,
пенсионное свидетельство,
выписки из банка о приходящей заработной плате,
трудовые договора.

Важно!

Пенсионный фонд зачастую сам отслеживает стаж и собирает данные о человеке, но несмотря на это, его деятельность необходимо отслеживать. Если вы замечаете ошибку в расчетах или неточные данные в личном кабинете на сайте госуслуг, следует обратиться с вопросами в нужную инстанцию.

Даже женщине, уже получающей пенсию, можно получить набавку к пенсии за стаж 40 лет. Процедура оформления не займет много времени, провести её нужно как можно раньше. Пенсионный фонд не возьмет на себя такую задачу, поэтому процесс сбора и подачи документов ложится на саму гражданку. Льготная доплата не велика, но если для пенсионера это единственный доход, то даже эта сумма значима.

Государство гарантирует, что любой гражданин, работавший официально, по достижении указанного возраста может рассчитывать на пенсионное пособие. Кроме возраста, будущий пенсионер должен набрать необходимое количество стажа. На 2019 он составляет 7 лет, и с каждым годом требуемое количество стажа увеличивается на 1 год, пока к 2025 году не достигнет 15 лет.

Именно количество наработанного стажа является одним из основополагающих при определении величины будущей пенсии. И если ваш стаж на момент выходы на заслуженный отдых будет намного больше требуемого, то вы получите определенные льготы в виде дополнительных процентов.

Давайте вместе более подробно рассмотрим, как происходит перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Почему этот срок? Именно такой стаж позволяет пройти процедуру перерасчета пенсионного пособия. Ведь при таком стаже человек получает возможность оформить статус ветерана труда, что подразумевает под собой наличие льгот.

В основном используются два способа. По первому перерасчет производится в автоматическом режиме. Законодательство предусматривает несколько подобных случаев. При этом сотрудники заранее знают основания для такого пересмотра. Чаще всего:

У пенсионера изменилась группа инвалидности.
Пенсионер достиг 80-летнего возраста.
Ежегодная индексация пенсионных выплат.

Для проведения процедуры сотрудникам пенсионного не нужно прошение пенсионера. Необходимо знать, что если сотрудники фонда не имеют свободного доступа к указанным данным, то перерасчет производится по стандартной схеме. А это означает, что пенсионеру придется собрать требуемую документацию и написать соответствующее заявление, присовокупив бумаги к нему.

Второй способ – это когда лицо продолжает трудиться и после достижения им пенсионного возраста. Он отказывается от выхода на заслуженный отдых. В этом случае по закону нужно ежегодно производить перерасчет, так как стаж увеличивается. Но в ПФР эти данные не поступают, поэтому пенсионеру самому нужно отнести их.

Основные моменты

Из написанного видно, что перерасчет производится лишь на основании конкретных фактов. Уже было указано, что на 2019 для выхода на пенсию стажа требуется как минимум 8 лет, и если у кандидата в пенсионера он превышает 40 лет, то ему положены существенные надбавки.

Для расчета пенсионного пособия сотрудники ПФР используют следующую формулу – Ск/Т+Б . Сия абракадабра расшифровывается следующим образом:

Ск означает сумму накопленного капитала. Именно с учетом ее проводится пересмотр.
Т – это срок в месяцах, за которые будут совершены выплаты.
Б – фиксированная выплата.

Указанная формула используется для расчета пенсионного пособия.

Также пенсионер с таким количеством стажа может оформить статус ветерана. Причем статус должен быть официальным, с удостоверением. Оформляется он только в соцзащите и более нигде.

Составляем заявление на перерасчет

В стандартном варианте перерасчет проводится согласно заявлению пенсионера. В бумагу должны быть включены следующие пункты:

Название отделения ПФР, куда обращается пенсионер.
Заявитель указывает свои паспортные данные и номер СНИЛС.
Заявитель оставляет свои контакты.

Заявление имеет установленный законодательством образец, который используется всеми пенсионными государственными организациями. Можно образец скачать из сети, но лучше всего взять вариант, используемый в конкретном отделе ПФР.

Порядок процедуры

Чтоб получить большую надбавку к пенсии за стаж 40 лет, необходимо выполнить следующие шаги:

Получить консультационную помощь по пакету документации в ПФР или аналогичной организации, занимающейся вопросами начисления пенсионных пособий. Сотрудники фонда подскажут, какие документы понадобятся и как их оформить.
Следующий шаг – это сбор указанных бумаг. После нужно написать заявление на перерасчет.
Ожидаем ответа пенсионного и увеличенной пенсии.

Выдача новой пенсии начнется со следующего месяца после подачи заявления.

Получение статуса ветерана труда

Как уже говорилось, наработавшие 40-летний стаж могут оформить себе означенное звание. Это поможет получить дополнительные выплаты к пенсии.

Алгоритм получения звания выглядит следующим образом:

Первым делом нужно обратиться в соцзащиту для подачи заявления. Также это можно сделать через МФЦ.
После получения удостоверения пишем заявление на пересчет пенсии в пенсионном.

При положительном ответе начинаем получать повышенную пенсию. Работающим пенсионерам рекомендуется процедуру пересчета проводить ежегодно, так как стаж увеличивается.

Не существует единого федерального перечня льгот для ветеранов труда, в каждом субъекте они свои. Но можно выделить общие для всех субъектов:

Право бесплатного проезда в городском общественном транспорте.
Скидка в 50 процентов при оплате коммуналки.
Бесплатное изготовление (ремонт) зубных протезов в государственных клиниках.
Для работающих пенсионеров отпуск предоставляется в удобное для них время.

Важно

Необязательна личная подача заявления в ПФР. Сделать это может и ваш представитель, однако он должен иметь заверенную доверенность. Также подачу документов можно осуществить через почту, через интернет (официальный сайт ПФР).

В заявлении на перерасчет должна содержаться информация о личных данных заявителя (паспортные), также нужно перечислить причины, согласно которым вы требуете перерасчет, и список приложенной документации.

Основные запрашиваемые документы – это паспорт и СНИЛС. Но сотрудниками фонда могут быть запрошены и другие. Какие именно, они скажут сами.

Поданное заявление рассматривается примерно 5 рабочих дней.